Lebenslauf Englisch: Tipps und Tricks für einen gelungenen englischen CV

Ein englischer Lebenslauf, auch als CV (Curriculum Vitae) bekannt, spielt eine entscheidende Rolle bei der Bewerbung für internationale Positionen oder in Unternehmen, die Englisch als Arbeitssprache verwenden. Um dir bei der Erstellung eines überzeugenden englischen Lebenslaufs zu helfen, präsentieren wir hier einige Tipps und Tricks:

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Unterschiede zum deutschen Lebenslauf:

Im Vergleich zum deutschen Lebenslauf legen englische CVs weniger Wert auf persönliche Daten und konzentrieren sich stärker auf berufliche Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher ist es ratsam, das Geburtsdatum und den Familienstand wegzulassen.

Struktur des Lebenslaufs:

Ein englischer Lebenslauf sollte klar und übersichtlich strukturiert sein. Beginne mit deinen persönlichen Daten (Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse) und setze fort mit Bildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Sprachkenntnissen, und schließlich Hobbys und Interessen.

Länge des englischen Lebenslaufs:

Idealerweise sollte ein englischer CV nicht länger als zwei Seiten sein. Achte darauf, die Informationen präzise und aussagekräftig zu präsentieren.

Sprachkenntnisse:

Gib deine Sprachkenntnisse in einer Skala von "Basic" bis "Fluent" oder "Native" an. Bei Bedarf kannst du auch den Common European Framework of Reference (CEFR) verwenden, um deine Kenntnisse einzustufen.

Anschreiben:

Ein englisches Anschreiben, auch als Cover Letter bezeichnet, ist eine wichtige Ergänzung zu deinem Lebenslauf. Es sollte auf die Stelle zugeschnitten sein und zeigen, warum du der ideale Kandidat bist.

Referenzen angeben:

Es ist üblich, zwei Referenzen in deinem englischen Lebenslauf anzugeben. Diese können entweder ehemalige Vorgesetzte oder Kollegen sein.

Grammatik und Rechtschreibung:

Achte darauf, dass dein englischer Lebenslauf fehlerfrei ist. Lasse ihn von einem Muttersprachler oder einem professionellen Korrektor überprüfen.

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Fazit:

Die Erstellung eines überzeugenden englischen Lebenslaufs, auch als CV bekannt, erfordert Aufmerksamkeit für wichtige Details, um bei internationalen Bewerbungen oder in Unternehmen mit Englisch als Arbeitssprache herauszustechen. Im Vergleich zum deutschen Lebenslauf liegt der Fokus auf beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten, während persönliche Daten wie Geburtsdatum und Familienstand oft ausgespart werden.

Die Struktur des Lebenslaufs sollte klar und übersichtlich sein, beginnend mit persönlichen Informationen und gefolgt von Bildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Sprachkenntnissen sowie Hobbys und Interessen. Es ist entscheidend, die Länge auf maximal zwei Seiten zu begrenzen, dabei aber präzise und aussagekräftig zu bleiben.

Die Angabe der Sprachkenntnisse erfolgt in einer klaren Skala von "Basic" bis "Fluent" oder "Native", wobei der Common European Framework of Reference (CEFR) optional genutzt werden kann. Ein maßgeschneiderter Cover Letter, der auf die spezifische Position zugeschnitten ist, ist eine wichtige Ergänzung zum Lebenslauf.

Es ist üblich, zwei Referenzen anzugeben, die ehemalige Vorgesetzte oder Kollegen sein können. Die Gewährleistung einer fehlerfreien Grammatik und Rechtschreibung ist entscheidend; eine Überprüfung durch einen Muttersprachler oder professionellen Korrektor wird empfohlen.